REFERENZEN UND
INTERVIEWS MIT KUNDEN
UND TEILNEHMERN

Unsere Kunden und Teilnehmenden

Unternehmenskunden

ARINKO Stuttgart GmbH, Stuttgart
Artivion GmbH, Medizintechnik, Hechingen
Baden Airpark GmbH, Rheinmünster
Combit GmbH, Konstanz
Continental Automotive GmbH, Villingen-Schwenningen
Daimler AG, Wörth
Dentabellion, Zahnarztpraxis, Offenburg
Engel & Völkers Wohnen Schweiz AG, Zug, Schweiz
EVOMOTIV GmbH, Entwicklungs- und Beratungsleistungen im Automobilbereich, Weissach
Georg Fischer GmbH, Friedrichshafen
Hofmann Menü-Manufaktur GmbH, Boxberg-Schweigern
Frankenstein Präzision GmbH & Co. KG, St. Johann
Interflex Datensysteme GmbH, ALLEGION, Stuttgart
ISC Konstanz, International Solar Energy Research Center Konstanz, e. V., Konstanz
Karl-Klink GmbH, Niefern-Öschelbronn
Landratsamt Konstanz
Leihhaus Nürnberg
Liebherr-International AG, Nussbaumen bei Baden, Schweiz
Lyreco AG, internationaler Versandhandel für Bürobedarf, Dietikon, Schweiz
Reich=Weber, Steuerberater PartG mbB, Stuttgart
Robert-Bosch-Krankenhaus, Stuttgart
Roche Diagnostics International AG, Rotkreuz, Schweiz
Schweizerisches Rotes Kreuz, Weinfelden, Schweiz
Sparkasse Salem
Sparkasse Bodensee, Friedrichshafen
Stadtwerke, Konstanz
SVA System Vertrieb Alexander GmbH, IT-Lösungen, Wiesbaden
vTA Architektur, Konstanz
Verband öffentlicher Verkehr, Bern, Schweiz
WINEMA Maschinenbau GmbH, Grosselfingen

Das sagen Unternehmenskunden über uns

Wir begleiten Unternehmen in ihren Entwicklungsprozessen, geben Ihnen als Inhaber, Geschäftsführer oder Führungskraft Tools an die Hand, mit denen Sie Veränderungen im Unternehmen anstoßen, managen und begleiten können. Lesen Sie hier Interviews mit einigen unserer langjährigen Unternehmenskunden.

zu den Unternehmens-Interviews

Über unsere Teilnehmenden der Coaching Ausbildung

Unsere Ausbildungsteilnehmer kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum: Deutschland, Österreich und der Schweiz. Über 400 Personen haben unsere Coaching Ausbildung bisher abgeschlossen, mehr als 95% aller Teilnehmer haben den Ausbildungsabschluss erreicht.

Zusammensetzung der Altersgruppen

Die berufsbegleitende Ausbildung wird von allen Altersgruppen besucht, die meisten Teilnehmer sind in den Altersgruppen zwischen 30 und 49 Jahre.

Unter 30 Jahre: 8%
30 bis 39 Jahre: 36%
40 bis 49 Jahre: 41%
50 und darüber: 15%

Arbeitsverhältnisse

Viele Teilnehmer arbeiten im Angestelltenverhältnis, mit und ohne Führungsverantwortung.

42% Angestellt mit Führungsverantwortung
40% Angestellt ohne Führungsverantwortung
18% Selbstständig

Welche Ziele haben die Teilnehmer der Coaching-Ausbildung?

Die meisten Personen geben an, dass sie ihre sozialen Kompetenzen ausbauen und sich persönlich weiterentwickeln wollen.

25% Ausbau sozialer Kompetenz & Persönlichkeitsentwicklung
20% Ausbau fachlicher Kompetenz
17% Neue Perspektiven und Chancen bzw. berufliche Weiterentwicklung
17% Volle Selbstständigkeit
10% Teilselbstständigkeit
10% Firmeninterner Coach, Coachen als Führungskraft

Das sagen Teilnehmende der Coaching Ausbildung

In der 25-tägigen Systemischen Coachingausbildung an der Akademie Susanne Weber lernen Sie, menschliches Verhalten besser zu verstehen, komplexe Situationen fundiert zu erfassen und Menschen gezielt durch Veränderungen zu führen. Sie stärken dabei Ihre persönlichen Fähigkeiten, Gespräche lösungsorientiert zu gestalten, Dynamiken frühzeitig zu erkennen und Coaching als Grundlage für persönliche wie berufliche Entwicklung einzusetzen.

zu den Teilnehmer-Interviews

Weitere Teilnehmende über uns

Wirksam Führen ist eine Kunst, die man erlernen und vor allem trainieren kann. Unser Leadership-Training unterstützt Sie gezielt und praxisorientiert, den Anforderungen von heute und morgen zu begegnen. Sie entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil, erproben moderne Führungstools direkt an Ihren Alltagssituationen und gewinnen so Sicherheit im Umgang mit komplexen Herausforderungen.